מכרז פומבי כ"א מס' 01-08-21 מנהל/ת מחלקת צעירים

בימים אלה אנו מחפשים מנהל/ת למחלקת הצעירים במועצה האזורית רמת הנגב.

המשרה מלאה, בזמינות החל מדצמבר 2021 ובכפיפות למנהלת אגף קהילה וחינוך.

תיאור תפקיד:

הובלת, גיבוש ועיצוב המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות המועצתית ובהלימה עם משרדי הממשלה הרלוונטיים, וניהול מערך פעילויות לצעירים במועצה והוצאתה לפועל

עיקרי התפקיד:

גיבוש והובלת תכנית העבודה בתחום הצעירים (גילאי 18-40)
ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות המקומית
קידום ועידוד יוזמות לבניית תחושת השייכות והזהות ברמת הנגב
הובלת התחומים: התיישבות, השכלה גבוהה, תעסוקה
ניהול צוות העובדים במחלקה

תנאי סף:

השכלה ודרישות מקצועיות:

בעל/ת תואר אקדמאי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים בחו"ל. תינתן עדיפות לבעל/ת תואר שני

או בעל תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל

או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות עד גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל, כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר

או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי רשום כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ד- 2012.

ניסיון מקצועי:

עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 3 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים

עבור הנדסאי רשום: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים

עבור טכנאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים

דרישות נוספות :

שפות – עברית ברמה גבוהה, אנגלית- דיבור ברמה גבוהה (כתיבה וקריאה ברמה גבוהה- יתרון)

יישומי מחשב - שליטה בתוכנות ה- office

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

גמישות בשעות העבודה, זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובשעות אחר-הצהריים
יצירתיות ויכולת ייזום גבוהה
ניהול שותפויות ורתימת שותפים
עבודה מול ממשקים רבים

דירוג: דירוג חינוך ונוער/חוזה אישי- בכפוף לאישור משרד הפנים

הליך המיון למשרה:

לוועדת הבחינה יזומנו רק 8 המועמדים שיעמדו בדרישות התפקיד בציון הגבוה ביותר, וזאת בהתאם לאמות המידה המפורטות:

דרישות השכלה- בהתאם לתנאי הסף	30%
יתרון השכלה- תואר שני	20%
דרישות ניסיון מקצועי	30%
שפות- שליטה באנגלית ברמה גבוהה (יכולת דיבור שוטפת)	20%

אמות המידה שיבחנו בוועדת הבחינה:

ניסיון מקצועי מוכח בתחומי התפקיד	25%
פרואקטיביות ויכולת הובלת תהליכים	10%
יצירתיות ויכולת ייזום	10%
יכולת עבודה עם ממשקים רבים	5%
ניהול שותפויות ורתימת שותפים	5%
מנהיגות ויכולת הובלת צוות	5%
עבודה עצמאית וקבלת החלטות	5%
פתיחות ללמידה	5%
יכולת עבודה כחלק מצוות	5%
כושר הבעה ברמה גבוהה מאוד- בעברית ובאנגלית	5%
ראש גדול, רצינות ואחריות	5%
מוטיבציה לתפקיד ולעבודה במועצה האזורית רמת הנגב	15%

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

מועד פרסום המכרז: 05/08/2021
קו"ח, תעודות והמלצות בציון שם המשרה נא לשלוח למייל jobs@rng.org.il

לא יאוחר מיום 03/10/2021 בשעה 12:00

פניות ללא אסמכתאות ותעודות, בהתאם לדרישות לעיל, לא תיענינה.

טלפון לברורים: 052-6817282, ליאור קרן- מנהלת מחלקת צעירים
בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. בהצלחה!

מכרזים