מכרזים

יחידה:	מתנ"ס רמת הנגב
היקף משרה:	100%
תנאי העסקה :	על בסיס חוזה
כפיפות:	מנהל אגף קהילה וחינוך

 

תמצית התפקיד:

מנהל/ת החינוך הקהילתי פועל/ת כחלק מאגף קהילה וחינוך לקידום הפעילות שתחת אחריותו/ה  ליצירת מענה חינוכי קהילתי שלם ומדויק לצרכים של הילדים, הנוער והצעירים ברמת הנגב.

נותן מענה ליחידות והמחלקות תחתיו לביצוע תהליכי שינוי, שיפור שירות וחיזוק החינוך הקהילתי בראייה רוחבית שמאפשרת מיצוי משאבים לאיכות טובה יותר של פעילויות חינוך קהילתיות לגילאים הרלוונטיים.

 

תיאור התפקיד:

• ניהול תחום החינוך הקהילתי במתנ"ס רמת הנגב בראייה קהילתית ואינטגרטיבית הנותנת מענה לנוער וצעירים.
• קביעת יעדים ותוכניות עבודה בהתאם למדיניות של אגף קהילה וחינוך רמת הנגב, מעקב ובקרה על תוכניות העבודה המחלקתיות.
• שותפות בקביעת המדיניות והראייה אסטרטגית של המרכז הקהילתי.
• ליווי מנהלי/ות המחלקות בעבודתם השוטפת ובקידום תוכניות העבודה המחלקתיות והאגפיות.
• יצירת חיבורים ומענים בין מחלקתיים.
• קידום היוזמה והחדשנות בתחום החינוך הקהילתי.
• חיזוק הממשקים עם מוסדות החינוך הפורמליים וגופים רלוונטיים במרחב למחלקות שבאחריותו.
• יצירת פעילות מיוחדת בעת חירום וסיוע ליישובים לבניית מענים במצבים מיוחדים.
• ביצוע משימות נוספות בתחום הרחב של התפקיד בהתאם לצורך.

 

דרישות התפקיד:

השכלה וניסיון:

• בעל/ת תואר ראשון במדעי הרוח/ חברה/חינוך עדיפות תואר שני
• 5 שנות ניסיון לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליים.
• ניסיון של 3 שנים בניהול עובדים (5 עובדים או יותר)
• ניסיון בניהול תקציב של לפחות 2 מיליון ₪..

 

דרישות נוספות:

• תפיסה חינוכית קהילתית
• ראייה אסטרטגית
• יכולת ארגון והוצאה לפועל של אירועים ותהליכי ארוכי טווח
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות, בסופי שבוע וחגים
• שליטה בתוכנות office
• יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות מגוון.
• יכול ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה

           

            מועד פרסום המכרז 25.11.2024

קו"ח, תעודות, אישורי העסקה והמלצות בציון שם המשרה ומס' מכרז נא לשלוח למייל jobs@rng.org.il

לא יאוחר מיום 12.12.2024 בשעה 16:00

לא יאושרו מועמדים ללא הגשת קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי ניסיון רלוונטיים למכרז.

טלפון לברורים: רועי ליפשיץ מנהל אגף קהילה וחינוך- 052-7702914

הערה: ייתכן והמועמדים יידרשו לעבור תהליך מיון מקוון במכון לאבחון תעסוקתי

 

• בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
• בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות.
• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
• המכרז מופנה לגברים ונשים כאחד.

 

קובץ המכרז כאן