מכרזים
מכרז פומבי מס' 20123 דרוש/ה רכז/ת מסגרות חינוך לגילאי לידה – 3 ורכז/ת מסגרות בתי ספר וגנים של החופש
קטגוריה | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
---|---|---|---|
קטגוריה: משאבי אנוש | סוג המכרז: פומבי | תאריך פתיחת המכרז: 22/12/2023 | תאריך סגירת המכרז: 07/01/2024 |
יחידה: |
אגף קהילה וחינוך |
היקף משרה: |
100% |
כפיפות: |
מנהלת אגף החינוך ומנהלת מחלקת הגיל הרך |
תיאור התפקיד:
- רכז/ת חינוך גיל הרך
- בנייה והטמעת תכנית עבודה שנתית בהלימה למדיניות אגף חינוך וקהילה ברשות.
- מיפוי צרכים, תכלול וקידום הדרכה פדגוגית ופיתוח ההון האנושי של עובדי/ות מעונות היום.
- עבודה משותפת עם הגורם המקצועי - מנהלת אגף החינוך ומנהלת הגיל הרך ברשות.
- טיפול בתהליכי הוצאת רישוי להפעלת המעונות, בהתאם לדרישת משרד החינוך.
- סיוע לישובים בתהליכי העבודה מול משרדי הממשלה.
- קידום יוזמות חינוכיות ע"פ הנחיות הממונה.
- ביצוע משימות נוספות בתחום הרחב של התפקיד בהתאם לצרכים והנחיית הממונה.
- ריכוז בתי ספר וגנים של החופש (פסח, קיץ וחנוכה)
מסגרות גיל הרך בגילאים 3-9 הפועלות פגרת פסח (5 ימים)\ בקיץ (15 ימים) ובחנוכה (5 ימים)
- תכנון, ריכוז והפעלת התוכנית במתכונת אזורית ובית ספרית, כולל ניהול תקציבי.
- גיוס והשתלמות למדריכים ולרכזות.
- נוכחות במסגרות בעת הפעילות.
- קיום קשר עם מדריכים ורכזים ואנשי מקצוע רלוונטיים.
- נכונות לשעות גמישות, זמינות, קבלת פניות בשעות לא שגרתיות.
- ביצוע משימות נוספות בתחום הרחב של התפקיד ע"פ הצורך.
דרישות התפקיד:
- תואר או לימודי תעודה בתחום החינוך, עם עדיפות לתחום הגיל הרך.
- ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד ניהולי ברשות מקומית/עירייה.
- ידע והיכרות מערכתית עם תחום הגיל הרך.
- ניסיון מוכח עם עבודה בגיל הרך.
דרישות נוספות
- ניסיון בתחום הדרכה- יתרון
- ניסיון בריכוז חוגים, קייטנות וכד'- יתרון
- יכולת ביצועית גבוהה.
- יכולת ניהול צוות ושותפויות
- יכולת ניהול צוות ושותפויות בין מערכות הגיל הרך ביישובי המועצה.
- מחויבות, מסירות ורצון ללמידה.
פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:
- מועד פרסום המכרז: 22/12/2023
- קו"ח, תעודות והמלצות בציון שם ומס' המשרה יש לשלוח למייל jobs@rng.org.il
לא יאוחר מיום 07/01/2024 בשעה 16:00 יש להקפיד על צירוף מסמכים בפניה
- טלפון לברורים 050-5949376 מיכל פריאל.
- בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
- יתרון למועמדים עם מוגבלות, זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
- המכרז נכתב מיועד לבני שני המינים כאחד. בהצלחה!