מכרזים
מכרז פומבי מס' 28-03-2023 דרוש/ה רכז/ת למחלקת התיירות
קטגוריה | סוג המכרז | תאריך פתיחת המכרז | תאריך סגירת המכרז |
---|---|---|---|
קטגוריה: משאבי אנוש | סוג המכרז: פומבי | תאריך פתיחת המכרז: 28/03/2023 | תאריך סגירת המכרז: 16/04/2023 |
יחידה: |
מח' תיירות |
כפיפות: |
מנהל/ת מח' תיירות |
היקף משרה: |
50% |
מקום עבודה: |
מתנ"ס רמת הנגב |
מתנ"ס רמת הנגב מפרסם מכרז פומבי זה המטרה לגייס רכז/ת מח' תיירות לשילוב במטלות של המחלקה תוך סיוע למנהלת המחלקה בניהול התהליכים וביצוע פעילות.
תיאור התפקיד:
ניהול המשרד, בכפוף להנחיות מנהל/ת מח' תיירות. העבודה כוללת:
- ניהול המשרד, ריכוז הצעות מחיר של ספקים וקיום קשר עם הנהלת חשבונות לצורך פתיחת ספקים וניהול הזמנות.
- קבלת פניות מגורמים פנימיים וחיצוניים וטיפול בהם בהתאם להנחיות הממונה.
- סיוע בהגשת קולות קוראים ממשלתיים.
- סיוע תפעולי למנהל/ת המחלקה בהפקת אירועי תיירות, בתכנון וביצוע סיורים לשווק התיירות באיזור וסיורי תיירנים מהאזור ומחוצה לו.
- תיאום פגישות עם גורמים חיצוניים ופנימיים בהתאם לצורך.
- מעקב אחר משימות, סיוע באיתור והכנת חומר מקצועי.
- קיום קשר עם אנשי/נשות תיירות ובעלי/ות עסקים המקיימים/ות קשרי עבודה עם המחלקה. סיוע בהפקה והפצה של חומר שווקי ומפות לאתרי התיירות במרחב.
- תפעול פרויקטים ייחודיים כגון הכשרות לתיירנים, תוך תיאום וניצול משאבים עם השותפים (משרדי ממשלה וגורמים נוספים) .
- ביצוע משימות נוספות מקצועיות בהתאם לצרכים
דרישות התפקיד:
- 12 שנות לימוד
- שליטה באנגלית ברמה טובה
- שליטה בעבודה עם מחשב, לרבות תוכנות OFFICE, ידע בהכנת מצגות ותפעול רשתות חברתיות.
- ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הרחב של התפקיד.
דרישות נוספות:
- יכולת למידה, התמדה
- יכולת עבודה עצמאית
- יכולת עבודה עם ממשקים רבים וניהול סדרי עדיפויות
- שירותיות ויחסי אנוש מעולים
- דיוק, סדר וארגון
פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:
- מועד פרסום המכרז: 28.03.2023
- קו"ח, תעודות השכלה ואישורים על ניסיון והמלצות בציון שם המשרה נא לשלוח למייל jobs@rng.org.il
לא יאוחר מיום 16.04.2023 בשעה 12:00
פניות ללא אסמכתאות ותעודות, בהתאם לדרישות לעיל, לא תיענינה.
- טלפון לברורים: 054-7244789, דנה אבידן , מנהלת מח' תיירות.
- בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
- המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. בהצלחה!