דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי מס' 28-03-2023 דרוש/ה רכז/ת למחלקת התיירות

קטגוריה סוג המכרז תאריך פתיחת המכרז תאריך סגירת המכרז
קטגוריה: משאבי אנוש סוג המכרז: פומבי תאריך פתיחת המכרז: 28/03/2023 תאריך סגירת המכרז: 16/04/2023

 

 

יחידה:

מח' תיירות

כפיפות:

מנהל/ת מח' תיירות

היקף משרה:

50%

מקום עבודה:

מתנ"ס רמת הנגב

 

 

מתנ"ס רמת הנגב מפרסם מכרז פומבי זה המטרה לגייס רכז/ת מח' תיירות לשילוב במטלות  של המחלקה תוך סיוע למנהלת המחלקה בניהול התהליכים וביצוע פעילות.

 

תיאור התפקיד:

ניהול המשרד, בכפוף להנחיות מנהל/ת מח' תיירות. העבודה כוללת:

  • ניהול המשרד, ריכוז הצעות מחיר של ספקים וקיום קשר עם הנהלת חשבונות לצורך פתיחת ספקים וניהול הזמנות.
  • קבלת פניות מגורמים פנימיים וחיצוניים וטיפול בהם בהתאם להנחיות הממונה.
  • סיוע בהגשת קולות קוראים ממשלתיים.
  • סיוע תפעולי למנהל/ת המחלקה בהפקת אירועי תיירות, בתכנון וביצוע סיורים לשווק התיירות באיזור וסיורי תיירנים מהאזור ומחוצה לו.
  • תיאום פגישות עם גורמים חיצוניים ופנימיים בהתאם לצורך.
  • מעקב אחר משימות, סיוע באיתור והכנת חומר מקצועי.
  • קיום קשר עם אנשי/נשות תיירות  ובעלי/ות עסקים המקיימים/ות קשרי עבודה עם המחלקה.  סיוע בהפקה והפצה של חומר שווקי ומפות לאתרי התיירות במרחב.
  • תפעול פרויקטים ייחודיים כגון הכשרות לתיירנים, תוך תיאום וניצול משאבים עם השותפים (משרדי ממשלה וגורמים נוספים) .
  • ביצוע משימות נוספות מקצועיות בהתאם לצרכים

 

דרישות התפקיד:

  • 12 שנות לימוד
  • שליטה באנגלית ברמה טובה
  • שליטה בעבודה עם מחשב, לרבות תוכנות OFFICE, ידע בהכנת מצגות ותפעול רשתות חברתיות.
  • ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הרחב של התפקיד.

 

דרישות נוספות:

  • יכולת למידה, התמדה
  • יכולת עבודה עצמאית
  • יכולת עבודה עם ממשקים רבים וניהול סדרי עדיפויות
  • שירותיות ויחסי אנוש מעולים
  • דיוק, סדר וארגון

 

 

 

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

 

  • מועד פרסום המכרז: 28.03.2023
  • קו"ח, תעודות  השכלה ואישורים על ניסיון והמלצות בציון שם המשרה נא לשלוח למייל jobs@rng.org.il

לא יאוחר מיום 16.04.2023 בשעה 12:00

פניות ללא אסמכתאות ותעודות, בהתאם לדרישות לעיל, לא תיענינה.

  • טלפון לברורים: 054-7244789, דנה אבידן , מנהלת מח' תיירות.

 

  • בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
  • המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. בהצלחה!