דלג לתוכן העמוד

מכרז  כ"א פומבי מס' 16-03-2023 איש/ת אחזקה ורכז/ת פסולת

 

דרוש/ה  איש/ת אחזקה ורכז/ת פסולת במשרה מלאה ובזמינות מיידית, בכפיפות למנהל אגף שפ"ה וסביבה.

 

תיאור תפקיד:

 

  • תחזוקת מתקני המועצה

 

  1. ביצוע תחזוקת  מבני המועצה כולל אולמות (ספורט, כינוסים וכד'), תיקון תקלות וליקויים, החלפת ציוד מתכלה, אחזקת שבר ובדיקות ציוד ע"פ תכנית אחזקה.
  2. ביצוע תיקונים והתאמות ע"פ דרישות בטיחות.
  3. מתן מענה לפניות משתמשים בנושאי ליקויים במבנים המועצה/מתנ"ס- בנושאי תחזוקה, ניקיון,  ציוד  ע"פ מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.
  4. התרעה בפני הממונה לגבי כל תקלה המצריכה התערבות של גורמים מקצועיים מתוך הרשות או מחוצה לה.

 

  • רכז/ת פסולת

 

  1. ריכוז מערך פינוי האשפה והמחזור ברחבי המועצה האזורית, ריכוז עבודת צוות מערך האשפה.
  2. פיקוח ומעקב אחר ביצוע שירותי ניקיון, איסוף אשפה על סוגיה, פסולת וגזם.
  3. הסדרת סילוק פסולת לאתרי מחזור ואתרי אשפה מורשים.
  4. תכנון, אכיפה ובקרה של סידור עבודה של עובדי מערך פינוי האשפה וקבלני פינוי אשפה ועובדיהם, כולל סיורים בשטח.
  5. אחריות על ניהול טיפול שוטף במשאיות וטיפול בתקלות תחת הנחיות קצין בטיחות בתעבורה.
  6. אחריות ומעקב על נראות סביבת מרכזי האשפה הביתית והמחזור.
  7. הזנת נתוני פסולת, הפקת דו"חות ביצוע והגשתם לממונה.
  8. שמירה על בטיחות וכשירות העובדים.
  9. מתן מענה לפניות תושבים בתחום פינוי אשפה והמחזור.

 

תנאי סף:

12 שנות לימוד

 

דרישות נוספות :

  • בעל רישיון נהיגה מעל 15 טון - יתרון
  • בעל הכשרות באחזקה – יתרון
  • עברית ברמה גבוהה
  • יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- office
  • היעדר רישום פלילי

 

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד

  • נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
  • שירותיות גבוהה וסבלנות
  • מתן מענה לצרכי ההנהלה והעובדים
  • ניידות במסגרת העבודה
  • תיקון תקלות וליקויים בתחום התמחותו, על פי מידת דחיפותן ועל פי הנחיית הממונה.

 

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

 

  • מועד פרסום המכרז: 16.03.2023
  • קו"ח, תעודות והמלצות בציון שם המשרה נא לשלוח למייל morc@rng.org.il

לא יאוחר מיום 30.03.2023 בשעה 12:00

פניות ללא אסמכתאות ותעודות, בהתאם לדרישות לעיל, לא תיענינה.

  • טלפון לברורים: 050-3833899, אסף עמיחי, מנהל אגף שפ"ה.
  • בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
  • המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. בהצלחה!