דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי מס' 25-07-22 דרוש/ה מזכיר/ה לאגף ההנדסה - החלפה לחופשת לידה

 

בימים אלה אנו מחפשים מזכיר/ה לאגף ההנדסה להחלפה לחופשת לידה, בזמינות החל מ-18 באוקטובר  ולמשרה מלאה. העבודה לתקופה של מינימום 6 חודשים ועד שנה.

בכפיפות למנהל אגף ההנדסה.

 

תנאי העסקה: עפ"י ההסכם הקיבוצי לעובדי הרשויות המקומיות, דירוג מנהלי/ מח"ר

 

תיאור התפקיד:

  1. ניהול הקבלה באגף ההנדסה- ריכוז פניות מוקד 106 ופניות ציבור לאגף ההנדסה, קבלת קהל, ריכוז ואחריות על ציוד טכנולוגי וחדר הישיבות,  ניהול צוות הניקיון לחדר הישיבות ולמבנה כולו
  2. ניהול רכש והזמנות- רכישת ציוד, ביצוע הזמנות, מעקב אחר הצעות מחיר והפקת הזמנות עבודה, ריכוז ומעקב אחר נוהל התקשרויות, התקשרות מול מכוני העתקות, מעקב אחר תקציבי תכנון, הזמנות וחשבונות
  3. בקרת מערכות- ניהול התקשרות שירות אחזקת ציוד חדר הישיבות
  4. תיאום ומעקב אחר ישיבות- תיאום ישיבות של מחלקת בינוי ופיתוח, וכן ישיבות רבות משתתפים של גורמים שונים באגף, ניהול לו"ז חדר ישיבות אגף הנדסה
  5. תיאום יחסי ציבור מול דוברות המועצה- מעקב ווידוא תיעוד פרויקטים במהלך התקדמות הביצוע, תיוק המידע וניהול ההתקשרות עם דוברות המועצה
  6. ניהול לו"ז של מנהל מח' בינוי ופיתוח

 

דרישות התפקיד:

  • 12 שנות לימוד
  • ניסיון בתפקיד דומה- יתרון
  • שפות- עברית ברמה גבוהה
  • יישומי מחשב- היכרות ושליטה מלאה בתוכנות האופיס

 

דרישות נוספות:

  • יכולת תפקוד בעבודה תחת לחץ, ומול גורמים רבים בו זמנית
  • יכולת הפרדה בין עיקר לתפל
  • יכולות ארגון מידע וסדר
  • תקשורת בינאישית מצוינת
  • יכולת עבודה בצוות
  • מחויבות, רצינות והתמדה
  • שירותיות

 

מועד פרסום המכרז: 07/08/2022

קורות חיים בצירוף המלצות, ניתן להגיש עד התאריך 31/08/2022 בשעה 12:00

למייל: jobs@rng.org.il

טלפון לבירורים: צורית חפר, מנהלת תיאום ובקרה אגף הנדסה והתיישבות 08-6564119

 

הליך המיון למשרה:

  • לוועדת הבחינה יזומנו רק 8 המועמדים שיעמדו בדרישות החובה לתפקיד, ובדרישות הנוספות בציון הגבוה ביותר
  • אמות המידה שיבחנו בוועדת הבחינה:

 

ניסיון מקצועי מוכח ובקיאות בתחום התפקיד

50%

אמינות ודיסקרטיות

5%

יכולת עבודה עם ממשקים רבים

5%

יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות

5%

יכולת עבודה כחלק מצוות

5%

כושר הבעה ברמה גבוהה מאוד

5%

שירותיות ואדיבות

5%

ראש גדול, רצינות ואחריות

5%

מוטיבציה לתפקיד ולעבודה במועצה האזורית רמת הנגב

15%