דלג לתוכן העמוד

מכרז פומבי כ"א מס' 05-11-21 רכז/ת קהילות להט"ב במועצה האזורית רמת הנגב

בימים אלה אנו מחפשים רכז/ת קהילות להט"ב, למחלקת הצעירים, במועצה האזורית רמת הנגב.

העבודה ב- 30% משרה ובזמינות מיידית, בכפיפות מנהלתית למנהלת מחלקת הצעירים וכפיפות מקצועית למנהל התכנית במשרד לשוויון חברתי.

 

תיאור תפקיד:

ריכוז והפעלת תכניות, למען קהילות הלהט"ב במועצה האזורית רמת הנגב.

 

תחומי אחריות:

  1. ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות למען קהילות הלהט"ב ברחבי המועצה
  2. הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שיקבעו בה
  3. הדרכה והכוונה למשתתפי התכניות וליחידים בהתאם לצורך
  4. מעקב ובקרה אחר פעילות המועצה בתחום
  5. עדכון שוטף מול המשרד לשוויון חברתי

 

תנאי סף:

  • השכלה: 12 שנות לימוד
  • מקצועי: ניסיון של שנה לפחות בייזום ובהובלת פרויקטים חברתיים

 

דרישות נוספות :

  • רקע בהנגשת זכויות קהילות הלהט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות לקהילות אלו- יתרון
  • יישומי מחשב -  היכרות עם תוכנות ה-  office
  • היעדר רישום פלילי

 

מאפיינים וכישורים רלוונטיים:

  • פרואקטיביות ויכולת הובלת תהליכים עצמאית
  • דיסקרטיות ורגישות
  • יכולת עבודה כחלק מצוות
  • תקשורת בינאישית ברמה גבוהה
  • שירותיות ואדיבות
  • היכרות עם קהילת רמת הנגב
  • יסודיות ויכולת ירידה לפרטים הקטנים
  • עמידה מול קהל
  • יצירתיות

 

תנאי שכר מנהלי/ מח"ר/ חינוך ונוער

 

הליך המיון למשרה:

  • לוועדת הבחינה יוזמנו 8 המועמדים שיעמדו בדרישות הסף ובאמות המידה שלהלן בציון הגבוה ביותר.

ניסיון מקצועי מוכח בתחומי התפקיד ובקיאות בעולם התוכן

25%

היכרות עם קהילת רמת הנגב

15%

פרואקטיביות ויכולת הובלת תהליכים עצמאית

5%

דיסקרטיות ורגישות

5%

יכולת עבודה כחלק מצוות

5%

תקשורת בינאישית ברמה גבוהה

5%

שירותיות ואדיבות

5%

היכרות עם קהילת רמת הנגב

5%

יסודיות ויכולת ירידה לפרטים הקטנים

5%

עמידה מול קהל

5%

יצירתיות

5%

מוטיבציה לתפקיד ולעבודה במועצה האזורית רמת הנגב

15%

 
  • אמות המידה שיבחנו בוועדות בחינה- בהתאם לטבלה לעיל.

 

פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:

  • מועד פרסום המכרז: 28/11/2021
  • קו"ח, תעודות והמלצות בציון שם המשרה נא לשלוח למייל jobs@rng.org.il

לא יאוחר מיום 12/12/2021 בשעה 12:00

פניות ללא אסמכתאות ותעודות, בהתאם לדרישות לעיל, לא תיענינה.

  • טלפון לברורים: 054-9732723, נטע יגל, מנהלת מחלקת הצעירים
  • בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
  • זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
  • המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. בהצלחה!