מכרזים
מכרז פומבי כ"א מס' 05-11-21 רכז/ת קהילות להט"ב במועצה האזורית רמת הנגב
בימים אלה אנו מחפשים רכז/ת קהילות להט"ב, למחלקת הצעירים, במועצה האזורית רמת הנגב.
העבודה ב- 30% משרה ובזמינות מיידית, בכפיפות מנהלתית למנהלת מחלקת הצעירים וכפיפות מקצועית למנהל התכנית במשרד לשוויון חברתי.
תיאור תפקיד:
ריכוז והפעלת תכניות, למען קהילות הלהט"ב במועצה האזורית רמת הנגב.
תחומי אחריות:
- ריכוז התהליכים לגיבוש מדיניות למען קהילות הלהט"ב ברחבי המועצה
- הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית ועמידה ביעדים שיקבעו בה
- הדרכה והכוונה למשתתפי התכניות וליחידים בהתאם לצורך
- מעקב ובקרה אחר פעילות המועצה בתחום
- עדכון שוטף מול המשרד לשוויון חברתי
תנאי סף:
- השכלה: 12 שנות לימוד
- מקצועי: ניסיון של שנה לפחות בייזום ובהובלת פרויקטים חברתיים
דרישות נוספות :
- רקע בהנגשת זכויות קהילות הלהט"ב ו/או ייזום פעילויות חברתיות לקהילות אלו- יתרון
- יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- office
- היעדר רישום פלילי
מאפיינים וכישורים רלוונטיים:
- פרואקטיביות ויכולת הובלת תהליכים עצמאית
- דיסקרטיות ורגישות
- יכולת עבודה כחלק מצוות
- תקשורת בינאישית ברמה גבוהה
- שירותיות ואדיבות
- היכרות עם קהילת רמת הנגב
- יסודיות ויכולת ירידה לפרטים הקטנים
- עמידה מול קהל
- יצירתיות
תנאי שכר מנהלי/ מח"ר/ חינוך ונוער
הליך המיון למשרה:
- לוועדת הבחינה יוזמנו 8 המועמדים שיעמדו בדרישות הסף ובאמות המידה שלהלן בציון הגבוה ביותר.
ניסיון מקצועי מוכח בתחומי התפקיד ובקיאות בעולם התוכן |
25% |
היכרות עם קהילת רמת הנגב |
15% |
פרואקטיביות ויכולת הובלת תהליכים עצמאית |
5% |
דיסקרטיות ורגישות |
5% |
יכולת עבודה כחלק מצוות |
5% |
תקשורת בינאישית ברמה גבוהה |
5% |
שירותיות ואדיבות |
5% |
היכרות עם קהילת רמת הנגב |
5% |
יסודיות ויכולת ירידה לפרטים הקטנים |
5% |
עמידה מול קהל |
5% |
יצירתיות |
5% |
מוטיבציה לתפקיד ולעבודה במועצה האזורית רמת הנגב |
15% |
- אמות המידה שיבחנו בוועדות בחינה- בהתאם לטבלה לעיל.
פרטים להגשת המועמדות ודגשים נוספים:
- מועד פרסום המכרז: 28/11/2021
- קו"ח, תעודות והמלצות בציון שם המשרה נא לשלוח למייל jobs@rng.org.il
לא יאוחר מיום 12/12/2021 בשעה 12:00
פניות ללא אסמכתאות ותעודות, בהתאם לדרישות לעיל, לא תיענינה.
- טלפון לברורים: 054-9732723, נטע יגל, מנהלת מחלקת הצעירים
- בהינתן כישורים דומים, תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם.
- זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בתהליכי הקבלה לעבודה.
- המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ונשים כאחד. בהצלחה!